根据审计工作开展的需要并报经县人民政府同意，按照公开、平等、竞争、择优的原则，会东县审计局委托西昌人力资源市场拟向社会公开聘用会计、审计人员2名，计算机人员1名,工程管理及造价人员2名，现将有关聘用事项公告如下：

一、考聘原则：

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过资格审查、笔试、面试、体检、政审，按成绩择优聘用。此次考聘笔试开考比例为4:1，如报名人数未达到开考比例将按开考比例递减考聘名额。

二、 考聘条件：

1、遵守宪法、法律和法规，具有较高的政治素质和专业素质，服务意识强，具有良好的团队合作精神和奉献精神，能自觉遵守有关工作纪律和保密纪律。

2、会计、审计、计算机、工程造价、工程管理专科以上学历、取得助理审计师、助理会计师、助理工程师及以上专业技术职务任职资格或注册会计师、造价员、会计从业资格证等执业资格人员。

3、年龄要求40周岁以下，2年以上专业工作经历。取得会计、审计、工程造价中级及以上专业技术职务任职资格或注册会计师、造价工程师执业资格的,年龄可放宽到50周岁以下，3年以上专业工作经历。

4、身体健康，能适应审计工作岗位的需要。

三、聘用待遇：

1、具有初级专业技术职务任职资格或造价员、会计从业资格证的聘用人员试用期月工资3000元（正式聘用后月工资3500元），其中基础工资1500元、岗位工资1000元、试用期绩效工资500元（正式聘用后绩效工资1000元）；

2、具有中级职称聘用人员试用期月工资3500元（正式聘用后月工资4000元），其中基础工资1800元、岗位工资1200元、绩效工资500元（正式聘用后绩效工资1000元）；

3、具有高级职称聘用人员试用期月工资4500元（正式聘用后月工资5000元），其中基础工资2200元、岗位工资1500元、绩效工资800元（正式聘用后绩效工资1300元）。

四、聘用期限及管理：

试用期2个月，试用期满后签订正式聘用协议，聘用期内工作表现差，工作态度不端正和违反各管理制度者，可随时解聘。此次考聘所录用人员按人才派遣制进行管理。

五、考聘程序：