索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送区人社局进行审核确认。公示期间（含公示后）取消资格出现的空额，不再递补。

八、审核确认和办理聘用手续

公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案)送主管部门审核后报高坪区人力资源和社会保障局复核确认。高坪区人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公开招聘的规范性进行最终审核确认。逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明（材料）及档案的，一律取消其聘用资格，由此出现的空额，不再递补。

通过审核确认的拟聘用人员，按有关规定办理聘用及上编手续，签订聘用合同，实行事业单位聘用制管理。拟聘用人员不能按时办结相关手续或未按规定时间报到的，作自动弃权处理且不予递补。

九、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部第６号令第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部第６号令第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十、特别提示

（一）本公告同时在南充人事考试网（http://www.ncpta.gov.cn/）和南充市高坪区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.gaoping.gov.cn/）上发布，招聘过程中如有相关公告、调整、补充等事项，在高坪区人力资源和社会保障局网站公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、体检、考察、聘用的，责任自负。

（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（三）本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须完全符合招聘条件及要求。

（四）招聘单位、主管部门、高坪区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十一、咨询、监督电话

相关单位咨询、监督投诉受理电话如下：

南充市高坪区监察局（0817-3350836）；

南充市高坪区人力资源和社会保障局(0817-3317926）；

南充市高坪区政府办公室（0817-3351199）；

南充市高坪区残联（0817-3332798）；

南充市高坪区气象局（0817-3332660）；

南充市高坪区农牧业局（0817-3360238）；

南充市高坪区文广体局（0817-3332161）；

南充市高坪区民政局（0817-3332239）；

南充市高坪区卫计局（0817-3332069）；

南充市高坪区发展和改革局（0817-3350213）；

南充市高坪区水务局（0817-3361124）；

南充市金城山管理局(0817-3357806）；

南充市高坪区食品药品监督管理局(0817-3341596）。

附件：

1、南充市高坪区事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表

2、南充市高坪区事业单位公开招聘笔试范围及参考资料一览表 3、南充市高坪区事业单位公开招聘工作人员报名信息表

南充市高坪区人力资源和社会保障局

2015年12月30日