眉山市人力资源和社会保障局

眉山市法制办公室

关于2014年眉山市法制办公室

公开遴选公务员公告

为进一步宽拓选人用人渠道，充实机关干部队伍力量，根据《中共眉山市委机构编制委员会关于印发<关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见（试行）>的通知》（眉市编发〔2012〕60号）规定，结合实际工作需要，经研究，2014年眉山市法制办公室在全市范围内面向基层公开遴选公务员，现将有关事项公告如下：

一、计划及职位

遴选计划为1名，具体职位详见《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表》（附件1）。

二、对象及条件

（一）遴选对象。

符合遴选条件的县（区）及以下机关公务员。

（二）遴选条件。

1．具有公务员身份；

2．具有与遴选职位相适应的政治素质和业务能力；

3．在县（区）及以下机关工作满2年及以上；

4．年度考核均为称职及以上等次；

5．身体健康；

6．其他条件见《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表》（附件1）。

基层工作经历时间和年龄计算均截至2014年5月4日。

三、遴选程序

（一）报名及资格审查。

报名时间：2014年5月5日-5月8日（上午9：00—12：00；下午14：00—18：00）

报名地点：眉山市人力资源和社会保障局人力资源开发科（眉山市东坡区学士街268号2—2），联系电话38166119。

提供资料：《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员报名登记表》（附件2，请自行下载）一式二份；公务员登记表（复印件盖章）一份；身份证、学历（学位）证书原件和复印件各一份；近期两寸免冠正面照片2张；区（县）及以下机关工作满2年及以上的证明（由所在单位或主管部门出示并加盖公章，科级干部由当地组织部门出示并加盖公章）。

资格审查：由眉山市人力资源和社会保障局根据报名条件进行资格审查，符合报考资格人数与遴选名额的比例不得低于2:1。

（二）考评和考核。

眉山市法制办公室按照“平等、竞争、择优”的原则，通过优选比选方式组织实施考评、考核。考评时间地点另行通知。

考评采取报考人员竞职陈述、现场回答提问的方式进行。

根据考评情况，等额确定考核人选。