（二）面试

1、面试时间、地点：详见《面试通知书》。

2、面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分。

3、同一招聘岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例原则上不低于1:2。未形成竞争的岗位，面试成绩80分及以上为合格，合格者方能进入下一步程序。

五、体检及考察

总成绩=业务考核成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩合格者，依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察（考核）人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序），并在成华区门户网公布。

（一）体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检人员名单、时间、地点另行通知，体检费用自理。

（二）进入体检人员初次体检不合格的、招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

（三）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。

（四）各招聘单位对体检合格的报考者实施考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

六、公示

对体检和考察合格的拟聘人员通过成华区门户网公示，时间为7天。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

七、聘用及报到

（一）公示无异议并经区卫生局党组批准后的拟聘人员，按有关规定及时办理相关手续。

（二）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

（三）本次招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

（四）本次招聘的工作人员工资福利待遇按国家相关政策规定及同岗同酬、绩效优先的收入分配制度执行。

（五）因逾期未报到和试用期不合格而缺额的不再递补。

（六）本次公开招聘的专业技术人员纳入区卫生局统一管理范畴，由区卫生局统一调配，并按拟招聘岗位派遣到对应单位工作，与用人单位签订聘用合同。

（七）新聘用人员的人事档案关系统一委托成华区人才交流中心实行人事代理。

八、组织实施和纪律监督

招聘工作由区卫生局牵头组织实施，成华区卫生局纪检监察室对招聘全过程进行监督。

咨询电话：成华区卫生局028-84314122，18108211896

查询网站：成华区门户网站（www.chenghua.gov.cn）

报名邮箱：cdchwsj@163.com

附件下载：1、成都市成华区卫生局2014年招聘社区卫生服务中心工作人员职位表

2、成都市成华区卫生局2014年招聘社区卫生服务中心工作人员岗位分布表

3、成都市成华区卫生局2014年招聘社区卫生服务中心工作人员报名表

成都市成华区卫生局

2014年7月2日