1、面试

（1）面试主要考察教育教学基本素质与能力，由县人社局、教科局组织评委，采用评委打分方式确定面试成绩。

（2）本次面试采取讲课、说课的形式（不含艺体教师、幼儿教师），讲课、说课范围：高中指定为高中相应学科教材，初中指定为初中相应学科教材，小学指定为小学相应学科教材。

（3）艺体课和幼儿教师采取说课和专业技能考核相结合的方式进行，音乐教师考核弹唱、舞蹈、声乐等专业技能；美术教师考核色彩、素描等专业技能；体育教师考核球类、田径等专业技能。

（4）面试采用百分制，采取现场抽题讲课和说课相结合的方式进行。讲课时间15分钟，占总分的60%，说课时间10分钟，占总分的40%。艺体课教师说课占40%，专业技能考核占60%。

（5）面试时间：2014年8月20日上午8:00

（6）面试地点：龙江小学（原下寺小学）

2、考察、考核

分学校分学科岗位按面试成绩从高分到低分等额确定考察对象。若确定考察对象时，最后一名出现并列名次，面试总成绩相同时，以讲课成绩从高到低确定考察对象，讲课成绩相同时，再加试确定考察对象。由县教科局、县人社局和用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对报考人员资格条件进行复审。当出现考核合格者弃权或考核出现不合格者，导致考调岗位出现空缺时按面试成绩从高分到低分按程序依次递补。

（三）确定拟调人员，公示结果

根据面试和考察结果，分学校分学科岗位按面试成绩从高分到低分等额确定拟调对象，并在剑阁县人力资源和社会保障局网站、剑阁县教育和技术局网站上予以公示，公示期为5天。

（四）办理调动手续

1、公示期满无异议的拟调人员，由县教科局、县人社局按程序办理正式调动手续，但第一年为试用期。试用期内请假超过一个月（国家规定法定假除外）或经考核不能胜任工作的，退回原学校。（考调的幼儿教师除外）

2、拟调对象按新调入学校核定的岗位确定工资。

四、资格审查、政策咨询及监督电话

本公告中涉及的考调岗位、条件、报名、资格审查、面试、考察等事宜，请向县教科局咨询。未尽事宜，由县教科局人事师培股负责解释。

（一）资格审查、政策咨询电话

剑阁县教科局人事师培股：6602163   6602126

（二）监督电话

剑阁县人社局纪检组：6600759

剑阁县教科局纪检组：6602137

附件:1.剑阁县2014年公开考调剑门关实验学校等学校教职工岗位一览表

2.剑阁县2014年公开考调教职工报名表          

二〇一四年八月八日