面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分。

五、考察和体检

考察由安岳县人力资源和社会保障局会同安岳县文化体育广播影视新闻出版局进行，考察合格者进入体检环节。

   体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的规定执行。体检费用由应聘者承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格的不得聘用。

因考察、体检不合格出现的空缺岗位，有面试的职位可按面试成绩由高到低依次等额递补1次。

六、公示

考察、体检合格者确定为拟聘人员并在资阳人才网（http://www.zyrc168.com/）公示7个工作日。公示期间接受社会监督，举报人应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用（未查清前，考聘名额暂不递补）。公示无异议者，填写《资阳市直接考核招聘事业单位工作人员登记表》一式三份，按规定程序报批。

七、管理与待遇

聘用人员应在规定的时限内到招聘单位报到。逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空缺名额不再递补。

受聘人员试用期为12个月。试用期满，聘用单位对其进行考核，考核不合格者，取消聘用资格。受聘人员实行聘用制管理，档案交安岳县人才交流中心进行人事管理。

受聘人员在聘用单位工作服务期不少于3年，服务期未满不得流（调）动到其他单位。

八、纪律与监督

本次考核招聘工作，将坚持条件，秉公办事，公正公开，阳光操作，对徇私舞弊、弄虚作假者，取消聘用资格，并追究相关责任人的责任。

九、本公告未尽事宜由安岳县人力资源和社会保障局负责解释。

附：安岳县事业单位公开考核招聘工作人员报名表

安岳县监察局监督电话：24522326；

安岳县人力资源和社会保障局监督电话：24536251；

安岳县人力资源和社会保障局咨询电话：24536252。

安岳县人力资源和社会保障局

2014年12月1日