（二）资格审查

资格审查工作贯穿选调工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，在任何阶段发现报考者不符合选调条件，弄虚作假的，均取消其选调资格。

（三）选调方式

本次选调采取面试、考察相结合的方式进行。

1．面试

报考者具备上述相关手续后，在规定时间内到现场报名，经审查合格后，符合条件的取得面试资格并当场领取面试证。取得面试资格的人员凭本人有效身份证参加面试，具体时间、地点另行通知。面试当日，未按规定时间到考场候考的考生视为自动放弃面试资格。

2．考察

面试结束后，按选调计划从高分到低分确定考察人选。考察由简阳市人力资源和社会保障局、简阳市养马镇人民政府参加，对拟调人员进行考察，内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等。

3．总成绩计算

本次选调总成绩只计面试成绩，根据面试成绩确定考察人选，考察后经研究确定选调人选。

（四）公示

考察结束后，由简阳市养马镇人民政府研究确定拟调动人员。将拟调动人员名单在简阳市人才网上公示7天。

（五）调动

公示结束无异议后，按规定程序办理调动手续。

五、纪律与监督

为确保此次选调工作公开、公平、公正，由中共简阳市养马镇纪委对整个选调工作进行全程监督，对违反相关选调纪律的人员，经调查属实的，按有关规定严肃处理。

六、此次公开选调工作由简阳市养马镇人民政府负责解释。

相关事项提示：

1．选调过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过电话告知，请考生随时保持通讯畅通。

2．《简阳市养马镇人民政府公开选调机关工作人员报名表》请在资阳人事考试网（http://www.zypta.gov.cn）资阳人才网（http://www.zyrc168.com）、简阳市人才网（http://www.jysrc369.com）下载。

附件：简阳市养马镇人民政府公开选调机关工作人员报名表

简阳市养马镇人民政府

二○一四年十二月十八日