四、考试科目、时间

（一）笔试（3月29日）：笔试时间为3月29日；笔试科目为《综合知识》。（行政职业能力倾向测验占50%，哲学、经济、政治、法律、科技知识各占10%）（本次考试不指定辅导用书）；考试地点由市上统一设置，由市人事考试中心具体组织。笔试的具体时间及地点详见笔试准考证。笔试成绩占总成绩的60％。

（二）公布笔试成绩及面试入围人员（4月3日）：笔试成绩于四月初在内江人事考试网上查询，具体时间在内江人事考试网上另行公布。市人力资源和社会保障局按照笔试成绩从高分到低分依次确定2倍比例的面试人选，并于4月初在内江人事考试网公布。（最后一名笔试成绩相同的，可以一并进入面试资格复审;若达不到1:2面试开考比例，则将所有符合面试条件人员纳入面试环节，但若面试分数低于75分则不允许参加之后考录环节）。

（三）资格复审及面试（4月8日—4月9日）：市人力资源和社会保障局对考生进行资格复审后组织面试。面试成绩占总成绩的40％。考生参加面试时，须提供本人身份证、毕业证原件及《2015年选聘高校毕业生到社会公共管理公益性岗位工作报考信息表》。若政策规定需单位同意才能报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。缺少上述材料者，不得参加面试。凡有关材料与报名信息不符的，取消该报考者参加面试资格。每名考生交面试考务费80元。

（四）公布最终成绩及拟聘用人员（4月10日）：最终成绩于4月上旬在内江人事考试网公布。市人力资源和社会保障部门按照选聘计划数，从高分到低分依次确定拟聘用人选，并于4月上旬在内江人事考试网公布。

（五）体检（4月14日）：由市人力资源和社会保障部门组织体检；每名考生交体检费500元；体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

五、聘用及培训上岗

（一）确定聘用人选（4月16日）：市人力资源和社会保障局根据最终成绩及体检情况，确定拟聘人选，于四月中旬在内江人事考试网公布正式聘用人员名单。

（二）签定劳动合同（4月20日—4月21日）：用人单位与所聘人员签订劳动合同。聘用人员未在规定时间内签订劳动合同或签订劳动合同后3个月未到岗的，人力资源和社会保障部门可在报考同一单位并参加面试的考生中根据笔试成绩及体检情况从高分到低分递补。

（三）培训上岗（4月25日—4月26日）：用人单位对聘用人员进行培训，并分配上岗，试用期3个月，若试用期内严重违反用人单位相关管理规定，则用人单位可予以解聘。

六、工资及福利待遇

（一）被聘用的高校毕业生在公共管理公益性岗位工作期间，工资标准为专科生每月1900元、本科生每月2100元、研究生每月2600元。

用人单位按规定为选聘人员办理社会保险参保手续，依法缴纳社会保险费，具体岗位补贴和保险补贴标准另行通知。

（二）被聘用的高校毕业生，享受国家规定假期。

七、咨询电话

内江市人力资源和社会保障局就业促进科:0832-2228226

附件下载:

表1：内江市2015年选聘高校毕业生到社会公共管理岗位情况表

表2：2015年选聘高校毕业生到社会公共 管理公益性岗位工作报考信息表

内江市人力资源和社会保障局

2015年3月13日