三、招聘程序

（一）发布公告、报名与资格初审

由德阳市教育局在德阳教育网（www.dy-edu.cn）和相关院校网站上发布公告，由高校相关部门组织应聘考生进行报名和资格初审。

（二）资格复审与面试

1. 初审合格者，需提供本人身份证、简历、课程成绩表和相应证件材料等原件、复印件各1份。在面试前由招聘组进行资格复审，复审时审阅原件，收取复印件，复审合格者领取《登记表》填报择业意愿。

2. 招聘考核专家组对复审合格者进行综合面试，主要为无学生的讲课（20分钟之内）和理论知识答辩，面试结束后根据应聘者意愿由招聘考核专家组按照得分高低（拟聘人员的百分制面试分需达到60分及以上）和应聘者表现择优确定拟聘人员。

（三）签订就业意向协议

各学校根据需求和应聘者填写意愿，确定本校拟聘人员，并签订就业意向协议。

（四）笔试

凡签订了就业意向协议的2016届优秀大学本科毕业生，面试后需参加我市当年举行的事业单位社会公招教育岗位的笔试，笔试事宜由拟聘学校通知（研究生不参加）。各拟聘者笔试成绩必须达到当次我市事业单位社会公招的教育岗位的笔试总成绩最低分数线，方可进入体检；未达到笔试总成绩最低分数线者，按规定解除就业意向协议。笔试总成绩最低分数线，为当次社会公招全市教育岗位每科笔试成绩均大于0考生的平均笔试总成绩的70%。

（五）体检

体检时，由人社部门安排进入体检人员在二级甲等及以上综合性医院，按照当年全市事业单位社会公招的体检标准进行体检，体检合格方可进入聘前公示。

（六）聘前公示

体检后，主管部门将体检合格人员，在德阳教育网发布公告进行7天聘前公示。经公示不影响聘用的，方可进入考察。

（七）考察

公示后，主管部门对进入考察人员进行考察，考察由市教育局组织实施，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。

（八）资格终审与办理聘用手续

进入资格终审人员毕业后，用人单位与主管部门向人社部门申报，经资格终审合格由人社部门办理聘用登记，随即招聘单位、受聘人员订立聘用合同书，按有关法规政策纳入事业单位人事管理。

四、组织实施与工作纪律

（一）实行回避。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员，涉及与应聘人员有上述亲属关系，或其他有可能影响招聘公正的，也应当回避。

（二）正风肃纪。推行诚信报考，整肃考风考纪，打击弄虚作假，防范违规舞弊。违反相应规定的应聘人员不得进入公招相应后续环节，直至解除聘用。违反相应规定的负责人与工作人员，依法依规对其处理追责。

五、时间安排

（一）10月23日发布公告。

（二）10月27日应聘者进行报名及资格初审。

（三） 10月28日上午9:00—15:00于四川师范大学（狮子山校区）的第三办公区201进行资格复审及面试。

（四） 10月29日上午9:00—15:00于西华师范大学（华凤校区）招生就业处进行资格复审及面试。

咨询电话：（0838）2502610

咨询人：江老师

附件：《四川省德阳市直属学校公开招聘研究生、2016届优秀大学毕业生岗位表》

德阳市教育局

2015年10月23日