（4）用人单位按规定为引进人才办理社会保险等相关手续。

（5）引进人才由用人单位与其签订聘用协议。

五、引进方式

此次人才引进工作采取直接考核（以面试为主）的方式进行，主要考察考生综合能力和专业能力，由广安区引进人才工作领导小组办公室具体组织实施。

六、引进程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：即日起至9月5日止。

2、报名方式：

（1）现场报名，报名时须提交报名登记表（见附件2）及电子文档，并携带本人身份证、学位证书、毕业证、1寸免冠近照2张，及上述材料复印件各一份。

（2）网上报名，请将填好的报名登记表（含1寸免冠近照），以电子文档形式发送电子邮件至广安区人才办（邮箱：gasgaqrcb＠163.com）。相关材料原件（本人身份证、学位证书、毕业证书或学校证明材料）在资格复审时提供。

3、资格审查：现场报名人员，报名时即可进行资格审查；通过网上报名的人员，经初审合格后，应当根据通知在面试前一天到指定地点提交材料原件进行资格复审。考生提供的材料必须保证真实、有效，如发现隐瞒实情，或提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格，并将情况在一定范围内通报，所造成的一切损失由本人承担。

（二）面试、考察及体检

报名人员通过资格审查后，参加面试，择优确定拟引进人选，经考察、体检后引进。若不符合岗位要求，取消该岗位引进。面试时间初步定于2014年9月中旬，具体时间另行通知。

（三）办理引进手续

根据面试和考察情况，由广安区委人才办具体办理审批和引进手续。对引进人才签订聘用协议，实行半年考核期、一年试用期。考核合格的，单位继续聘用并发放该年度生活补贴和一次性住房及搬迁安置补助，考核不合格的，取消聘用资格；在一年试用期满后，经考核合格，按规定享受相关政策待遇；引进人才签订聘用协议后，非特殊原因辞职的，须按引进协议承担一定的违约责任。

七、现场报名地址、网络报名邮箱及联系方式

四川省广安市广安区委北仓路178号（广安区委院内区委组织部六楼区委人才办）

邮　箱：gasgaqrcb＠163.com　

电　话：0826-2226071

其他未尽事宜由广安市广安区委人才办负责解释。

中共广安市广安区委组织部

2014年8月26日