8.本次教师招聘工作，面试由各招聘学校主管部门组织实施，面试公告、面试人员名单、面试成绩由招聘学校主管部门在达州人事考试网上公布，请考生随时注意查看相关信息。所有招聘事项不再另行通知本人，如因未及时查看网上信息而错过公招各环节者视为自动放弃，责任由考生本人承担。

四、考试

考试分为笔试和面试。教育公共基础知识笔试由全市统一组织，分级实施；专业笔试由各县（市、区）分别组织实施；面试由招聘学校主管部门组织实施。

（一）考试科目

笔试包括教育公共基础知识、专业知识。教育公共基础知识参考范围为《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》（见附件2）；专业知识考试范围为与报考岗位相关的专业知识。

面试包括专业面试、讲课等科目。

具体岗位考试科目设置详见附件1。

（二）成绩计算比例

1.考试科目只进行笔试的成绩计算比例：

考试总成绩=教育公共基础知识笔试成绩×50%+专业知识笔试成绩×50%+政策性加分

2.考试科目含笔试和面试的成绩计算比例：

（1）笔试含教育公共基础知识、专业知识两科的成绩计算比例：

考试总成绩=【教育公共基础知识笔试成绩×60%+专业知识笔试成绩×40%+政策性加分】×70%+面试成绩×30%

（2）笔试只含教育公共基础知识科目的成绩计算比例：

考试总成绩=【教育公共基础知识笔试成绩+政策性加分】×50%+面试成绩×50%

笔试成绩和面试成绩保留小数点后两位数。

（三）开考比例

应聘岗位笔试开考比例为1：3。达不到开考比例的，经招聘主管部门同意，可适当调整为1:2。调整后，仍达不到开考比例的，取消或减少招聘计划，并由招聘主管部门通知，考生可在报名结束后两天内申请调整符合条件的其它报考岗位。

笔试含教育公共基础知识和专业知识两科时，任一科为零分者不得进入面试。面试依据折后笔试总成绩（含政策性加分）从高分到低分依次排序（笔试总成绩相同者，以教育公共基础知识、专业知识为序），按笔试开考比例确定面试人员。因笔试缺考，面试达不到笔试1:3开考比例的，可降低到1:2的开考比例，达不到1:2开考比例的，取消或减少招聘计划。面试人员在招聘数额内最后一名成绩相同的，可一并进入面试。

（四）考试时间及地点

教育公共基础知识笔试：2014年12月20日上午9:00--11:00。

专业知识笔试：2014年12月20日下午14:00--16:00。

笔试地点：见《准考证》。

面试时间及地点在笔试结束后，由招聘学校主管部门适时在达州人事考试网（http://dz.scpta.gov.cn）进行公告。

（五）考试收费

按物价部门核定标准收取，即笔试费每人每科50元，面试费每人80元。

五、政策性加分

参加“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“一村一名大学生”计划、“社工人才”百人计划等，且在农村、社区基层服务期满、考核合格，并符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。退役大学生士兵符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）文件所规定加分条件的，按规定加分。政策性加分须按本《公告》规定的笔试与面试的比例进行折合。

申请加分的报考人员，务必在报名时一并提供县以上管理部门出具的服务协议、服务期满证明、考核材料和服务证书，以及大学生士兵的学历证书、退役证和立功授奖证书等证明材料原件及复印件。届时未提交者，不予加分，责任自负。