4.提交资料：

（1）报名时须携带《三台县2014年直接考核招聘县广播电视台播音主持专业技术人员报名信息表》一份（附件2），本人有效身份证（不含过期身份证、一代身份证和身份证复印件）、毕业证、学位证（应届毕业生带学生证和学历证明）、资格证原件和复印件、一寸近期免冠证件照2张，已参加工作在服务期限内的人员需提供所在单位同意报考的证明。

（2）报名时须交DVD音像资料一份，时长3分钟，画面比例要求为4比3格式。其中：全身出镜1分30秒，内容以模拟主持为主，主要考察形态、仪表以及表达能力；半身出镜1分30秒，内容以新闻稿件播报为主，主要考察普通话水平及是否上镜。要求画面、声音清晰，不得出现个人有关信息。

5.资格初审由县文广新局和县广播电视台共同负责。报名时报考人员所提供的各种信息、证件、证明等必须真实有效完整，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格或聘用资格，所造成的一切损失均由当事人本人承担。

（二）资格审查

资格审查贯穿整个考核招聘中，包括报名时的资格初审、领取面试通知书时的资格复审、考察时的资格再审、办理聘用手续时的资格确认四个环节。报名时的资格初审由用人单位负责，资格复审和办理聘用手续时的资格确认由县人力资源和社会保障局组织实施，在资格审查的任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均应取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

资格初审合格的考生务必于2015年1月12日（上午9：00-12：00，下午14：00-17：30）到三台县人社局人力资源开发流动股（三台县人民政府政务服务中心七楼，联系电话：0816-5332323）领取《面试通知书》。面试具体时间、地点及要求详见《面试通知书》。

四、考核

采取直接考核方式进行招聘，以综合面试（面试内容：试镜、结构化面试）方式进行，主要测试考生的专业知识和综合素质。

（一）考核内容：

1.试镜：（1）指定稿件播音（新闻类）（5分钟）；（2）自选节目（模拟主持）（5分钟）。主要对考生的普通话水平、仪容仪表、形象气质、口头表达能力和应变能力等方面进行综合评价。

2.结构化面试：主要测试应聘人员的综合能力和素质。

（二）评分办法：考核成绩满分为100分。由评委根据考生的新闻播音、模拟主持和综合面试情况打分；

（三）考核成绩公布：考核成绩于面试后3个工作日内在三台县人民资源和社会保障局网站公布。

五、体检和政审考察

考试结束后，根据岗位招聘人数、按照面试成绩从高到低的顺序等额确定进入体检和考核的人选（面试成绩相同的，进行现场加试），体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。体检到指定的二级甲等以上综合性医院进行。初次体检不合格的可复检一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检所产生的一切费用由报考者承担。

县人社局和招聘单位对体检合格人员进行综合考察，并对其报考资格进行复查。对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。